外在动机和内在动机区别
1. 来源不同：
内在动机 ：源自个体内心的需求和兴趣，如好奇心、求知欲、自我实现的需求等。
外在动机 ：来自外部的奖励或惩罚，如金钱、声誉、地位、他人的认可等。
2. 效果不同：
内在动机 ：效果更长远、稳定，因为行为是出于兴趣和需求，所以更努力、投入，有耐心和毅力。
外在动机 ：效果可能更短暂，行为可能更多地是为了追求最大奖励或避免惩罚，而非真正的投入和思考。
3. 绩效不同：
内在动机 ：通常与较高的绩效相关，因为个体是出于内在兴趣和满足感去完成任务。
外在动机 ：可能导致短视和依赖行为，因为个体可能更关注于获得外部奖励而非任务本身。
4. 影响自主性和自我决定能力：
内在动机 ：更加自主、自发，有助于培养个体的自主性和自我决定能力。
外在动机 ：可能导致个体忽视内心需求和价值观，变得被动和依赖。
5. 对学习和工作的影响：
内在动机 ：可以激发学习者的内在潜能和价值感，促进学习和技能的发展。
外在动机 ：可能引起动机偏移，即外在奖励成为行为的主要驱动力，削弱内在动机。
理解这些区别有助于我们认识到内在动机的重要性，并鼓励在教育和工作中培养和维持内在动机，以促进个人和社会的长期发展和成功
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